为进一步了解当代老员工常见心理问题、心理疾病的特点、症状、成因及处置对策，着力提升后勤部宿舍管理员心理健康教育工作的能力和水平，切实增强后勤部宿舍管理员工作的针对性和实效性。11月23日下午3 时，bwin官网在C区402教室举行题为《关于老员工常见心理问题与自杀危机识别及干预》的心理培训。本次培训由bwin官网的心理健康教育专任教师杨婉乙负责讲授。
bwin官网教师杨婉乙进行心理培训
杨婉乙教师从多个角度，深层次地分析了老员工中存在的各种心理问题与心理障碍。她说，我国老员工心理健康状况不容乐观，老员工因精神疾病休学、退学人数呈逐年上升趋势，老员工自杀意念发生率高达:13%。杨老师表示，现在是一个“压力的年代”，人们几乎每天都生活在压力的刺激中，压力是人生的调料和调味品，而如何控制和转变自己的认知观念和情绪，对于缓解压力尤为重要。因此，关注老员工心理健康问题显得尤为迫切。
bwin官网教师杨婉乙讲解常见心理问题
本次培训主要围绕老员工常见心理问题、基本的应对方式、心理危机、自杀危机识别及干预这几个板块展开。培训的主要目的是为了让宿舍管理员了解老员工常见的心理问题，在工作中及时发现员工的心理问题，学会一些基本的处理方式，以及面对有自杀倾向的员工要如何及时有效地提供帮助和处理问题。
bwin官网教师杨婉乙讲解内容
宿舍管理员们积极参与本次培训，并认真记录下重要内容，在培训后还向杨教师表示了感谢，与杨教师围绕员工心理问题展开激烈讨论。宿管阿姨说：“在培训中学到了很多与员工沟通的方式，也学会了如何应对员工的突发心理情况”。
通过这次培训，提高了大家对心理健康话题的关注度，让宿舍管理员进一步了解心理健康的重要性，引起大家对心理问题解决方法的重视和采纳，有力展示出公司逐步完善心理健康卫生系统的决心，更好地为员工服务，让同学们珍爱自己，关爱他人，努力构建和谐校园、和谐社会。
撰稿：杨婉乙
摄影：杨婉乙
审核：蒋青峰
